• SAMBUTAN DIREKTUR
  • LEGALITAS
  • PENGURUS
  • TENTANG KAMI
  • VISI, MISI DAN LOGO
  • KONTAK
CARE
Advertisement
Minggu | April 18, 2021
  • BERITA
  • RED
    • RED-C19
    • RED-API
    • RED-NARKOBA
    • RED-PEMILU
  • KOPIPEDE
  • INFO GIAT
  • OPINI
  • UNDUHAN
No Result
View All Result
CARE
SAMBUTAN DIREKTUR LEGALITAS PENGURUS TENTANG KAMI VISI DAN MISI KONTAK
Home OPINI

MINDSET: GIVE MORE, ASK LESS

by admin
5 Juni 2020
in OPINI
Reading Time: 2min read
MINDSET: GIVE MORE, ASK LESS
ShareTweetSend

Oleh : Bahren Nurdin, M.A

 

Salah satu sifat dasar manusia secara umum adalah lebih suka menerima dari pada memberi. Senang sekali jika menerima sesuatu dari orang lain, tapi mulai hitung-hitungan ketika harus memberi. Ya, kan? hehe.

Bagaimana jika pola pikir (mindset) umum ini coba dibalik. Mulai hitung-hitungan jika diberi orang lain, tapi senang sekali jika bisa memberikan sesuatu lebih. Memberi tidak hanya persoalan uang atau barang. Banyak hal yang dapat diberikan. Itulah konsep yang coba dibangun melalui ‘Give More, Ask Less’ (memberi lebih banyak, menuntut lebih sedikit). Hasilnya, prestasi.

Sebelum memutuskan secara total bergelut di dunia kampus, saya cukup lama juga berkecimpung di perusahaan swasta dalam berbagai bidang, dari perkebunan hingga pariwisata. Saya pernah menempati kedudukan dari level anak buah hingga berada di peringkat top manajemen. Di dunia professional seperti ini, teranyata konsep ‘give more ask less’ ini sangat diperlukan jika kita ingin menjadi pribadi yang hebat dan berprestasi dalam menapak karir.

Ada pegalaman yang menarik tentang ini. Suatu ketika pimpinan saya meminta untuk didampingi rapat dengan stakeholder. Saya kebetulan ditempatkan sebagai karyawan rendahan di bidang humas. Tugas utama tentunya adalah mendampingi pimpinan dan menyiapkan segala sesuatu yang dibutuhkan. Saya menyiapkan data-data yang diminta.

Ketika rapat sedang berlangsung, saya tentunya menunggu di luar ruang rapat dan menanti perintah. Tiba-tiba Sang Bos keluar sedikit terburu-buru dan cemas. Jika tidak silap waktu itu rapat antara pimpinan perusahaan dan pemerintah. Bos saya setengah menyesal berkata, “Waduh, saya lupa meminta kamu menyiapkan data itu. Sekarang saya sangat membutuhkannya. Gimana ya?”. Saya kemudian pamit ke mobil dan mengambil data yang diinginkan. “Apa data ini yang bapak maksud?”.

Apa reaksi Sang Bos saat itu? Entah sengaja atau tidak, setelah sedikit membaca dokumen yang saya berikan, beliau melompat dan memeluk saya kemudian berkata, ‘Good Job”.

Sehari sebelum rapat itu dilaksanakan, saya sudah diberi tahu tentang bahasan rapat tersebut. Saya kemudian mengira-ngira dokumen apa saja yang dibutuhkan, walaupun tidak diminta. Itu kebiasaan saya sejak lama. Data-data yang memungkinkan diperlukan saya siapkan diam-diam. Resikonya, jika tidak dibutuhkan, ya tidak dikeluarkan. Intinya, nambah pekerjaan.

Nambah pekerjaan inilah sebenarnya konsep ‘give more’. Saya bisa saja mengatakan, “Itulah, mengapa Bapak tidak bilang?”. Dan, saya tidak akan disanksi karena tidak memiliki data yang diperlukan tersebut. Jika itu yang terjadi, saya tidak memiliki nilai tambah. Nilai tambah inilah sebenarnya yang disebut prestasi. Jika seorang pegawai hanya menyelesaikan tugas yang diperintahkan, itu bukan prestasi. Itu namanya melepas kewajiban. Prestasi itu ketika mampu menyelesaikan sesuatu lebih dari yang ditugaskan.

Jadi siapa orang-orang yang berprestasi itu? Adalah mereka yang mempu mengorbankan dirinya untuk berbuat lebih dari tugas yang diberikan. Dan, tidak terlalu menuntut terhadap apa yang ia dapatkan. Mereka sangat yakin bahwa apa yang didapat itu pasti hasil dari apa yang dilakukan. Tidak perlu dipinta, lakukan yang terbaik pasti akan mendapatkan yang terbaik pula.

Akrhirnya, sesungguh tidak perlu menuntut lebih jika ingin mendapat lebih. Tapi lakukanlah lebih maka akan mendapat lebih. Kuncinya, ‘give more’ tanpa mengkhawatirkan apa yang didapat. Yakinlah! #BNODOC28210102017

*Akademisi UIN STS dan Pengamat Sosial Jambi

Related Posts

HANI 2020 : SERIUS BERANTAS NARKOBA DENGAN PROGRAM DESA BERSINAR
OPINI

HANI 2020 : SERIUS BERANTAS NARKOBA DENGAN PROGRAM DESA BERSINAR

24 Juni 2020
Sikap Arteria Dahlan dalam Tinjauan Psikologi Sosial
OPINI

Sikap Arteria Dahlan dalam Tinjauan Psikologi Sosial

23 Juni 2020
Jangan Memelihara Kebencian
OPINI

Jangan Memelihara Kebencian

23 Juni 2020
JIKA CE ‘MENIKAHI’ RATU:  SIAPA YANG PATAH HATI?
OPINI

JIKA CE ‘MENIKAHI’ RATU: SIAPA YANG PATAH HATI?

23 Juni 2020
SEJARAH PERKEMBANGAN ZAKAT DI INDONESIA
OPINI

SEJARAH PERKEMBANGAN ZAKAT DI INDONESIA

15 Juni 2020
Analisis Empat Bakal Pasangan Calon Gubernur Jambi
OPINI

Analisis Empat Bakal Pasangan Calon Gubernur Jambi

9 Juni 2020
Load More
Next Post
ASN DALAM PILKADA: NETRALMU, KARIRMU DAN HIDUPMU

ASN DALAM PILKADA: NETRALMU, KARIRMU DAN HIDUPMU

TANTANGAN PARTISIPASI DALAM PANDEMI

Analisis Empat Bakal Pasangan Calon Gubernur Jambi

Analisis Empat Bakal Pasangan Calon Gubernur Jambi

Discussion about this post

Popular News

  • Analisis Empat Bakal Pasangan Calon Gubernur Jambi

    Analisis Empat Bakal Pasangan Calon Gubernur Jambi

    89 shares
    Share 89 Tweet 0
  • TANTANGAN PARTISIPASI DALAM PANDEMI

    171 shares
    Share 171 Tweet 0
  • SEJARAH PERKEMBANGAN ZAKAT DI INDONESIA

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Bila Pilkada Jadi Desember, Siapa yang Diuntungkan?

    44 shares
    Share 44 Tweet 0
  • Waspada Peredaran Narkoba Saat Pandemi Covid-19

    57 shares
    Share 57 Tweet 0
,
Minggu, April 18, 2021
-18 ° c
%
mh
%

By Categories

  • BERITA
  • INFO GIAT
  • KOPIPEDE
  • OPINI
  • RED
  • RED-C19
  • Tak Berkategori
  • SITIMANG.COM | SWARANESIA.COM | MEIDIAWAN.ID | PATRIOTIK.CO | BACAJAMBI.ID | DETAIL.ID | JAMBILINK.COM | EXPOSSE.COM | YAQIN.ID | AMPAR.ID | INKRACHT.ID | DERAPJAMBI.CO.ID | PUSAKADEMIA.COM | RUBRIKJAMBI.COM | RUBRIKJAMBI.TV | RSIA-ANNISAJAMBI.CO.ID | KABEDE.CO.ID | AMPAR.TV | PILARJAMBI.COM | LAMANESIA.COM | FICUS.ID | HALUANNEWS.ID | SELAYANG.ID | SELAYANG.TV | KABARKITO.ID | SEKATO.ID | JAMBIBISNIS.COM | TERANEWS.ID | OTODANEWS.COM | TEROPONGJAMBI.ID | PANTAUJAMBI.ID | ZABAK.ID | SINARJAMBI.COM | GERAK12.COM | CAPPA.ID | KONIJAMBI.COM | LINTASJAMBI.ID | MEDIAJAMBI.COM | KALTARAINFO.COM | JISIPNEWS.COM | KATIGO.ID | KABAR18.COM | SELOKO.ID

Recent News

  • PENTINGNYA REDC
  • PANCA SILA DAN PERSOALAN KEBANGSAAN
  • DIREKTUR PUSAKADEMIA RAIH PENGHARGAAN NASIONAL
  • HANI 2020 : SERIUS BERANTAS NARKOBA DENGAN PROGRAM DESA BERSINAR
  • Sikap Arteria Dahlan dalam Tinjauan Psikologi Sosial
CARE

RESPONSIF, EDUKATIF DAN KONRTRIBUTIF

Our Social Media

Kategori

  • BERITA (8)
  • INFO GIAT (2)
  • KOPIPEDE (5)
  • OPINI (22)
  • RED (1)
  • RED-C19 (2)
  • Tak Berkategori (2)
  • SAMBUTAN DIREKTUR
  • LEGALITAS
  • PENGURUS
  • TENTANG KAMI
  • VISI, MISI DAN LOGO
  • KONTAK

© 2020 Pusakademia - Jalan HM Yusuf Singedekane, Lorong Purnawira, No 7, RT 21, Telanaipura, Kota Jambi. Kode Pos 36122. Developed by Ara.

No Result
View All Result
  • BERITA
  • RED
    • RED-C19
    • RED-API
    • RED-NARKOBA
    • RED-PEMILU
  • KOPIPEDE
  • INFO GIAT
  • OPINI
  • UNDUHAN

© 2020 Pusakademia - Jalan HM Yusuf Singedekane, Lorong Purnawira, No 7, RT 21, Telanaipura, Kota Jambi. Kode Pos 36122. Developed by Ara.